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La nouvelle DPAE

Afin d’améliorer le dispositif de protection de l’emploi local prévu par le code du travail, l’arrêté n°2019-1853/GNC du 20/08/2019 est venu modifier le formulaire de DPAE.

En effet, deux nouvelles mentions ont été ajoutées :

  • le numéro de dépôt d’offre d’emploi auprès des services de placement ;
  • la citoyenneté du salarié ; ou pour la personne non-citoyenne, la date d’arrivée en NC ;

NUMERO DE DÉPÔT D’OFFRE

  • S’applique à tous les types de contrat SAUF pour les contrats uniques d’alternance et les contrats d’insertion par le travail.
  • Est obligatoire pour les salariés embauchés pour une durée supérieure à 3 mois.
  • Ce numéro s’obtient lorsque l’offre est déposée soit :
    • En-ligne sur le site www.emploi.gouv.nc
    • À la DEFE pour la Province Sud ; à CAP EMPLOI KONÉ pour la Province Nord ; À l’EPEFIP pour la Province des Iles Loyauté

CITOYENNETÉ

  • Se référer aux articles 4 et 188 de la loi organique 99-209 du 19/03/1999 qui pose le principe de la citoyenneté calédonienne.
  • Les municipalités détiennent la compétence pour déterminer qui est citoyen ou non.
  • Pour rappel : pour les contrats de moins de 3 mois, l’employeur n’a pas l’obligation de prioriser un salarié jouissant de la citoyenneté calédonienne (cela ne le dispense pas de compléter le champs sur la DPAE).

QUI EST CONCERNÉ ?

  • TOUS les employeurs sont concernés par ce nouveau formulaire quel que soit le secteur d’activité (Sauf TESA, DSE et CES)
  • TOUS les salariés doivent faire l’objet d’une DPAE conforme (Sauf CUA, stagiaires, fonctionnaires, maires et adjoints, sénateurs coutumiers)

ATTENTION

  • Si l’un des champs n’est pas complété, la DPAE sera REJETÉE par la CAFAT et considérée comme non fournie
  • Il faudra utiliser le nouveau formulaire de DPAE (disponible sur le site CAFAT et aux guichets), l’ancien sera REJETÉ et considéré comme non fourni

 Nous vous informons qu’ALTHÉO ne se chargera pas de la procédure de dépôt d’offre ni de la vérification de la citoyenneté des salariés.

ALTHÉO décline toute responsabilité en cas de rejet de la DPAE par la CAFAT et de tout litige lié à la citoyenneté du salarié.

Nous vous demandons donc, chers clients, de bien vouloir nous fournir le numéro de dépôt d’offre et la citoyenneté et/ou date d’arrivée en NC des salariés embauchés.

Ces nouvelles mesures sont applicables à compter de ce-jour, 31/10/2019.

Pour téléchargez la déclaration à l’embauche préalable, cliquez -ici

Présentation du nouveau formulaire de la DPAE

 

La TGC expliquée

Ce mode de taxation a donc largement fait ses preuves et repose sur un ensemble de règles déjà largement éprouvées ailleurs. Elle frappe la consommation finale de biens et de services en Nouvelle-Calédonie qui est essentiellement le fait des ménages.

Bien qu’elle vise la consommation, la particularité de la TVA est qu’elle est prélevée à chaque stade de la chaîne économique (production de matières premières, productions de biens finis, distribution, commerce de détail pour les biens par exemple) et non pas seulement sur l’opérateur économique qui est en relation avec le consommateur.

Chaque opérateur intervenant dans la production ou la distribution d’un bien ou d’un service perçoit en effet une fraction de la taxe qui est en définitive payée par le consommateur et le total de ces fractions de taxes correspond à la taxe payée par le consommateur final.

Ce mode de prélèvement de l’impôt est dénommé « mécanisme de paiements fractionnés ».

Il consiste, pour chaque entreprise assujettie à l’impôt, à reverser la différence entre, d’une part, la TGC collectée sur ses opérations imposables, diminuée de celle qu’elle a payée sur les dépenses engagées pour réaliser ces opérations.

Liens utiles : https://www.tgc.nc

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